Am 6. Juli 2012 ist es wieder soweit: Das jährliche akademische Sommerfest des Instituts wird wieder Experten zu den Themen IT und Gesundheitswesen aus dem ganzen deutsprachigen Raum nach Konstanz locken.

Eins der drängensten Probleme, vor denen Krankenhäuser wie Medizintechnikhersteller gleichermaßen stehen, ist das Finden und Halten hochqualifizierter Mitarbeiter. Dies scheint kontinuierlich schwieriger zu werden. Nur wem es gelingt, die besten Leute an sich zu binden, kann im Markt bestehen.

Der Institutstag 2012 diskutieren und beantworten wir Fragen, z.B.

• Wie unterscheidet sich die Führung von IT-Experten und Ärzten von der anderer Berufsgruppen?
• Wie führt man Mitarbeiter, die den Arbeitgeber frei auswählen und jederzeit wechseln können?
• Wie gewinnt man Mitarbeiter und wie findet man die richtigen? Was kann man den Mitarbeitern anbieten? Welche Karriereoptionen und Entlohnungsmodelle gibt es?
• Wie weiß ich als Mitarbeiter, was ich eigentlich möchte? Welches ist der für mich richtige Arbeitgeber?

Wir möchten uns jedes Jahr neu erfinden, um für Sie diesen Sommertag zu einem unvergesslichen Erlebnis werden zu lassen. In jeder Hinsicht:

• Mit Referenten wie dem St. Galler Professor Johannes Rüuegg-Stürm, dem Vater des neuen St. Galler Management Modells, treffen Sie auf Top-Experten - nicht nur im deutschsprachigen Bereich. Solche Menschen trifft man nicht jeden Tag.
• Sie können parallel zu den Vorträgen an kostenlosen und unverbindlichen Coaching-Sessions teilnehmen. Wir konnten dazu den Personalchef von GE Healthcare Deutschland und einen auf das Gesundheitswesen spezialisierten Personalberater gewinnen.
• Ausgedehnte Pausen, eine gemeinsamer Spaziergang, das Ambiente unserer Jugendstilvilla schaffen Ihnen Muße und Gelegenheiten, sich auszutauschen, Ihre Netzwerke zu vertiefen und Kontakte zu schaffen. Das kann ungeahnte Folgen haben - im positivsten Sinn.
• Mit unserem kulturellen, kulinarischen und inhaltlichen Angeboten sprechen wir Geist, Körper und Seele gleichermaßen an. Ein ganzheitlicher Wohlfühltag am Bodensee.

“Ihr Institutstag ist für mich definitiv eines der Highlights des Jahres, der nächste ist bereits in meinem Kalender eingetragen.”

“Während der gesamten Veranstaltung habe ich mich über die besondere Betreuung und die hervorragende Organisation gefreut.”

“Als Sie mit Ihrem Vortrag begonnen hatten war ich mir plötzlich im Klaren, warum es die richtige Entscheidung war zum Institutstag zu kommen.”

“Von der Villa Rheinburg und den dort beschäftigten Menschen geht eine intensive positive Ausstrahlung aus.”

“Ich hatte Gelegenheit einige Kontakte zu knüpfen und konnte diese auch bereits in laufende Projekte integrieren.”

“Es bedeutet mir sehr viel, mit Menschen zu arbeiten, die sehr kompetent, leidenschaftlich und erfolgreich sind, aber Ihre Menschlichkeit und Natürlichkeit bewahrt haben.”

“Der Tag war eine gute Investition und rundum einfach gelungen.”

“Interessanterweise haben Sie offensichtlich auch die Gabe, Menschen anzuziehen mit denen man sich gut unterhalten kann. Natürlich war auch die gesamte Zusammenstellung des Programmes, die Vorträge, die Pausen und das Abendprogramm sehr gelungen.”